РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМА АДАПТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НА СТАДИИ РОСТА
Черепанова Татьяна Геннадьевна - Кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики предприятий, Уральский государственный экономический университет
Попова Ирина Николаевна - Кандидат социологических наук, доцент кафедры экономики предприятий, Уральский государственный экономический университет
Аннотация
Объектом исследования является анализ взаимосвязи организационной структуры и жизненного цикла предприятия. Актуальность исследования связана с тем, что в условиях конкуренции и быстро меняющейся ситуации на рынке предприятие не может успешно функционировать, если его организационная структура не справляется с болезнями роста и не приспособлена к внешней среде. Концентрируя внимание только на снижении издержек или маркетинговой политике, организация может не заметить, как развитие ее бизнес-процессов затрудняется. Разработка механизма адаптации организационной структуры на разных жизненных циклах необходима с целью минимизации рисков, сохранения конкурентоспособности и повышения эффективности деятельности предприятия в постоянно меняющихся рыночных условиях. Внедрение механизма адаптации на стадии роста показано на примере общества с ограниченной ответственностью «Новатекс». В ходе исследования рассмотрена организационная структура предприятия и предложены рекомендации по ее совершенствованию, проведен анализ бизнес-процессов и рассчитан предполагаемый экономический эффект от рекомендуемых мероприятий.
Ключевые слова: организационная структура; адаптация; жизненный цикл предприятия; бизнес-процессы; стадия роста.
Для цитирования: Черепанова Т.Г., Попова И.Н. Разработка механизма адаптации организационной структуры малого предприятия на стадии роста // e-FORUM. 2020. № 3 (12).
